Os trabalhadores da empresa Kimberly-Clark, em São José dos Campos, chegam ao segundo dia de greve, nesta quinta-feira (12), com 100% da produção parada e dando o recado para a direção da fábrica: sem negociações as máquinas não vão voltar a funcionar.
Os companheiros e companheiras cruzaram os braços, na quarta-feira (11), após a empresa manter uma posição intransigente, recusando-se a discutir as reivindicações dos trabalhadores.
Na pauta de exigências consta ticket de alimentação de R$ 500, reajuste de 10% sobre a Participação nos Resultados (PPR) do próximo ano e R$ 700 em vale-alimentação, além da cesta de Natal.
No âmbito social, a direção da fábrica também também se recusa a abrir negociações sobre acordos que estabelecem benefícios para o trabalhador, além dos já garantidos pelas convenções coletivas de trabalho.
“A greve é reflexo direto da intransigência da empresa”, explica Davi Souza, diretor do Sindicato dos Químicos de São José dos Campos e Região e ativista da CSP-Conlutas.
“Apesar de estarmos em Campanha Salarial, eles se recusam a negociar. Por isso, a produção está 100% paralisada. Exigimos o início das negociações e que as demandas dos trabalhadores sejam atendidas”, conclui.
Davi explica também que uma nova assembleia será convocada apenas se a empresa estabelecer negociações com o Sindicato e apresentar uma proposta, até lá a mobilização segue forte, com os trabalhadores em casa.
Entenda o caso
A multinacional norte-americana do setor de higiene Kimberly-Clark adquiriu a Kenvue – antiga divisão de produtos de consumo da Johnson & Johnson, que deu início à sua operação em novembro.
O Sindicato da categoria explica que a nova direção afirmou que cumpriria convenções coletivas estaduais, mas não os acordos específicos da fábrica em São José, que são superiores.
Entre os benefícios que poderiam sofrer alterações estão o valor do vale-alimentação, os adicionais pagos pelas horas extras, atualmente de 85% e 130%, e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
No entanto, mudanças no nome ou no CNPJ da empresa não justificam a retirada de direitos previstos em acordos anteriores. A fábrica continuará funcionando no mesmo local e produzindo os mesmos produtos.
Todo apoio
A CSP-Conlutas reitera o apoio aos trabalhadores da Kimberly que dão um exemplo a toda classe trabalhadora brasileira com sua greve. As reivindicações são justas e a luta é um direito garantido pela Constituição
Força aos companheiros em luta e toda a solidariedade. São os trabalhadores que produzem todas as riquezas do mundo e suas necessidades devem ser atendidas integralmente à luta companheiros e companheiras.
